|
|
Разделы сайта |
|
|
|
|
Вакансии. Резюме. |
|
|
|
|
Полезные ссылки |
|
|
|
|
Отправить СМС |
|
|
|
|
|
Переводчик |
|
|
|
|
|
Работа Вакансии Обучение :: г. Черкассы |
|
|
|
Юридические консультации. :: Черкассы :: Работа Вакансии Обучение |
|
Как вычисляется страховой стаж? :: Прочитано (42) |
Для начала необходимо определиться, что именно является страховым стажем. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», а именно ст. 21. дает четкое определение страхового стажа и определяет его, как период (срок), на протяжении которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее чем минимальный страховой взнос. |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
Выплата помощи по безработице лицам, уволенным из органов местного самоуправления :: Прочитано (40) |
В связи с многочисленными обращениями, которые поступают в областной центр занятости относительно выплаты помощи по безработице лицам, уволенным из органов местного самоуправления в связи с окончанием полномочий, учитывая право сохранения за ними средней заработной платы на период трудоустройства, но не больше шести месяцев, сообщаем следующее. |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
За что с зарплаты могут снять доплату за интенсивность труда? :: Прочитано (40) |
Отвечает Оксана Махлай, юрист юридической компании "Тарасов и партнеры": Согласно статье 15 Закона Украины "Об оплате труда", предприятия хозрасчетной сферы самостоятельно устанавливают условия и размеры оплаты труда, в том числе перечень надбавок и доплат, в коллективном договоре с соблюдением законодательства, генерального, отраслевого соглашений. |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
Когда может назначаться испытательный срок при приеме на работу? :: Прочитано (42) |
Согласно трудовому законодательству, ст. 26 Кодекса законов о труде Украины при заключении трудового договора может быть установлен обусловленный соглашением сторон испытательный срок с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Такое условие должна быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. На время испытательного срока на работника распространяется трудовое законодательство, в том числе нормы относительно оплаты его труда. |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
Работа Вакансии Обучение :: Черкассы |
|
|
|
Работа.
Вакансии. Обучение - Черкассы - Каталог по рубрикам |
|
|
|